Fra BSFs synspunkt har timeberegning av ferie vært stridens eple. Dette er også punktet der bedriften ikke kan
benytte styringsretten til å innføre ordningen. Ferielovens ”en dag er en dag”, er som vi gjerne innrømmer, ikke
tilpasset turnusarbeidende. Imidlertid har sistnevnte prinsipp også sine ulemper, bl.a. ved at men må benytte
en feriedag ved å ta fri på dager med redusert arbeidstid, for eksempel ved jul og påske. Som en liten kompensasjon
for tap av timer ved å ta ut fri på enkeltdager i forhold  til tidligere, innføres fri på julaften.
2012 anses som et prøveår, der systemets + og – evalueres 1. desember, med mulighet for retrett til ferieloven
dersom systemet har utilsiktede, ulemper for de ansatte.
Mye prestisje og høye investeringer ligger til grunn for at det nå haster med å få systemet operativt.
Vi føler med dette resultatet, at vi har kommet bedriften i møte i denne saken.
 
Se vedlagt protokoll PDS-avtalen

 Fra tid til annen dukker det opp saker der de ansatte ikke er helt på linje med lønningskontoret.

En nyhet?…Neppe!

 En slik sak er; Har vi rett til ny ferie ved sykdom i ferien? Svaret er ja, under visse betingelser.

 Vi siterer fra § 9 (1)

Arbeidstaker som blir helt arbeidsufør før ferien, kan kreve at ferien utsettes til senere i ferieåret.

Kravet må dokumenteres med legeerklæring og fremsettes senest siste arbeidsdag vedkommende

arbeidstaker skulle hatt før ferien.

Arbeidstaker som har vært helt arbeidsufør minst 6 virkedager i ferien, kan kreve at et tilsvarende antall

virkedager ferie utsettes og gis som ny ferie senere i ferieåret. Kravet må dokumenteres med legeerklæring og

fremsettes uten ugrunnet opphold etter at arbeidet er gjenopptatt.

Medfører arbeidsuførhet at feriefritid ikke blir avviklet innen ferieårets utløp, kan arbeidstaker kreve å få overført

inntil 12 virkedager ferie til det påfølgende ferieår. Krav om overføring må fremsettes innen ferieårets utløp.

Ved å klikke seg inn på linken ”Lovdata”, finner man ”Ferieloven” i sin helhet. Verdt å merke seg, er at den enkelte

faktisk må fremme et krav om ny ferie ved sykdom, og at det ikke er noen automatikk i at man får dette.

En mer teksttro praktisering av lover og regler hos ”støttefunksjonene” i 11 et. / Oslo City, tilsier at den enkelte

må kjenne sine rettigheter.

Vi håper den nye utgaven faller i smak, og at den vil bidra til et større engasjement fra våre medlemmer, og

når det er sagt,…… også fra foreningsledelsen.

Den enkelte vil få anledning til å presentere sine synspunkter for et større publikum. Spesielt viktig i disse dager er innføringen av PDS-systemet og innspill til reforhandling av overenskomsten.

Jeg vil om kort tid komme tilbake med bredere informasjon om viktige saker som har opptatt oss i høst, og

også om spennende saker som kommer opp i AMU om kort tid.

Geir

Informasjon om pensjonsordningen finner du på InfoSporet (Baneservices intranett).

24. november på Nyland rigg TV rommet: fikk vi  tips og råd om bl.a. hvordan vi løfter riktig, sitter riktig og måker sne uten å ødelegge ryggen – og som før var det fysioterapeutInger Lise Bøhagen som informerte!

9. desember 2009 - tillitsvalgtsamling i Oslo.

17. februar 2010 Nyland rigg, TV rommet: ”Alminnelige  kontraktsbestemmelser NS 3431” med prosjektleder Oddbjørn Jonstad

Summen er faktisk større enn det ble framlagt ønske om, og signaliserer en politisk velvilje til jernbanesatsing fra den sittende regjering som vi knapt har sett maken til her i landet.

Det ser ut til at vi er i riktig bransje i disse, for mange, vanskelige tider, sier ny leder i BFF, Geir M. Jacobsen.