Medlemsfordeler
Hva er Baneservice Felles Forening?:
Baneservice Felles Forening ble dannet i 2005 av og blant de ansatte i forbindelse med utskillelsen av Baneservice ifra Jernbaneverket, som et heleid aksjeselskap av Samferdselsdepartementet.
Foreningen er tilsluttet Norsk Jernbaneforbund som igjen er tilsluttet til LO, noe som medfører sterke støttespillere i ryggen samtidig som vi beholder en tilhørighet til bedriften, noe som skaper en tverrfaglig forening som ivaretar den enkeltes fagtilhørighet.
Vi organiserer ca. 75% av de ansatte i Baneservice.
Mål:
Våre målsetninger er enkle, vi skal tilby den enkelte medlem gode arbeidsforhold innenfor en trygg ramme gjennom en tariffavtale som ble utarbeidet våren 2007. Arbeidet videre blir å forbedre overenskomsten, sikre den enkelte en lønnsvekst som tilsvarer våre konkurrenters og gode arbeidsvilkår som sikrer et bra arbeidsmiljø. Vi skal også bidra til å sikre gode pensjons og forsikrings vilkår i bedriften, samt ivareta den enkeltes rettigheter.
Hva kan vi tilby?:
- Vi kan tilby en sterk forening i vekst. Foreningsstyret er sammensatt fra alle fag for å sikre den enkeltes fagtilhørighet samtidig som vi kan se helhetlig på utfordringer.
- Vi har et sterkt forbund i ryggen som bistår i tillegg til kompetansen innenfor LO som sikrer at våre rettigheter blir ivaretatt.
- Forening har knyttet til seg Advokatfirmaet Bull & Co. Dette sikrer god juridisk bistand når det trengs.
- Vi har gode medlemsfordeler gjennom LO-Favør.
- Vi har tilgang til hytter som er eid av Norsk Jernbaneforbund.
- Vi har gode bank og forsikrings vilkår gjennom Jernbanepersonalets Bank & Forsikring.
- Foreningen har to av ansatt representantene i styret til Baneservice.
- Samarbeidet mellom vernetjenesten og tillitsvalgte er tett og sikrer et godt arbeidsmiljø.
Hvorfor velge BFF?:
Vi skal gjennom et hovedoppgjør våren 2012, for å sikre at du også blir med på lønnsoppgjøret og de eventuelle nye regler og rettigheter som gjelder for våre medlemmer så lønner det seg å bli medlem. Å henge seg på i etterkant ender opp med at du går glipp av lønnsoppgjøret som kan være forskjellig mellom de lokale foreninger og de som er uorganisert. Dessuten får du en sterk forening i ryggen med deg som fokus område, uansett hvor i bedriften du arbeider.



